Die Vorlage ersetzt keine Rechtsberatung. Füllen Sie die Stellen in eckigen Klammern aus und lesen Sie den Brief vor dem Absenden noch einmal.
Ist Ihr Brief fertig? Mit „Drucken“ oder „Als PDF speichern“ drucken Sie ihn kostenlos oder speichern ihn als PDF, ohne Konto.
Ratgeber
Arbeitszeugnis anfordern: Was Sie wissen sollten
Beim Ende eines Arbeitsverhältnisses haben Sie Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Ein Zwischenzeugnis gibt es bei berechtigtem Interesse, etwa bei einem neuen Vorgesetzten.
Welche Frist gilt?
Prüfen Sie Ausschlussfristen in Arbeits- oder Tarifvertrag, oft drei bis sechs Monate.
Was gehört hinein?
Zeitraum und Tätigkeit
Qualifiziertes Zeugnis mit Leistung und Verhalten
Frist
Häufige Fragen
Muss das Zeugnis wohlwollend sein?
Ja. Es muss wahr und wohlwollend formuliert sein und darf Ihr berufliches Fortkommen nicht unnötig erschweren.
Die Vorlage ersetzt keine Rechtsberatung. Alle Angaben ohne Gewähr. Bei Fragen helfen Beratungsstellen, Verbraucherzentralen oder eine Anwältin oder ein Anwalt.
Mustertext
Arbeitszeugnis anfordern: Mustertext zum Nachlesen
Oben auf dem Blatt füllen Sie diesen Text direkt aus. Die Stellen in eckigen Klammern ersetzen Sie durch Ihre Angaben.
[Name des Arbeitgebers] [z. Hd. Personalabteilung] [Straße und Hausnummer] [Postleitzahl und Ort]
Bitte um ein qualifiziertes [Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis]
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich war vom [Beginn] bis zum [Ende oder „heute“] als [Tätigkeit] bei Ihnen beschäftigt. Ich bitte Sie, mir ein qualifiziertes [Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis] auszustellen, das sich auf Leistung und Verhalten erstreckt.
Bitte senden Sie mir das Zeugnis bis zum [Termin] an meine oben genannte Anschrift.
Mit freundlichen Grüßen
Arbeitszeugnis anfordern: Muster und Vorlage | Papierfrei
