Elternzeit beim Arbeitgeber beantragen: Was Sie wissen sollten
Die Elternzeit verlangen Sie bei Ihrem Arbeitgeber. Für Kinder, die ab dem 1. Mai 2025 geboren oder adoptiert wurden, genügt die Textform, also auch eine E-Mail. Für ältere Kinder gilt die Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift. Mit einem unterschriebenen Brief sind Sie in jedem Fall auf der sicheren Seite.
Welche Frist gilt?
Bis zum dritten Geburtstag sieben Wochen vor Beginn, für eine Elternzeit zwischen drittem und achtem Geburtstag 13 Wochen vor Beginn.
Was gehört hinein?
- Name und Geburtsdatum des Kindes
- Genauer Zeitraum der Elternzeit
- Ihre eigenhändige Unterschrift
Wichtig zu wissen
- Legen Sie sich bei der ersten Anmeldung für die ersten zwei Jahre fest.
Häufige Fragen
Kann der Arbeitgeber die Elternzeit ablehnen?
Nein, wenn Sie die Fristen einhalten. Die Elternzeit ist ein Anspruch. Ab dem Antrag gilt ein besonderer Kündigungsschutz, frühestens acht Wochen vor Beginn der Elternzeit.
Die Vorlage ersetzt keine Rechtsberatung. Alle Angaben ohne Gewähr. Bei Fragen helfen Beratungsstellen, Verbraucherzentralen oder eine Anwältin oder ein Anwalt.